- Il primo blog scritto da un dentista su Economia, Management e Marketing
1 Giugno 2026
Bonus Giovani, Bonus Donne e Bonus ZES sono finalmente operativi. Grazie alle nuove istruzioni INPS, studi dentistici e società odontoiatriche possono valutare concretamente le opportunità offerte dagli incentivi alle assunzioni 2026. Una guida pratica per capire chi può essere assunto, quali requisiti devono essere rispettati e come cambia il tema dei contratti collettivi dopo il DL 62/2026.
1 Giugno 2026
La proroga ISA 2026 consente a molti dentisti e società odontoiatriche di rinviare i versamenti fiscali al 20 luglio o al 20 agosto. La misura non modifica le regole della rateizzazione, ma ne sposta il termine iniziale, offrendo nuove opportunità di gestione della liquidità e della pianificazione finanziaria.
15 Maggio 2026
Il Decreto Legge 30 aprile 2026 n. 62 introduce un incentivo welfare 2026 per le imprese. Ma negli studi dentistici il beneficio reale rischia di essere minimo: poche centinaia di euro a fronte di certificazioni, procedure e possibili contestazioni future. Un’analisi concreta e senza retorica.
11 Maggio 2026
Le società di mezzi odontoiatriche continuano ancora oggi a dividere professionisti, commercialisti, Ordini professionali e sindacati di categoria. Da anni il tema viene affrontato attraverso slogan, letture ideologiche e interpretazioni spesso scollegate dalla reale evoluzione del mercato sanitario. Ma il vero problema è davvero la presenza della società o del capitale? Oppure il nodo centrale riguarda piuttosto il rapporto tra organizzazione patrimoniale ed esercizio dell’attività sanitaria? In questa guida analizzeremo il tema partendo dalla Legge Volponi, passando per la sentenza di Cosenza e arrivando fino al Consiglio di Stato e alle moderne società di capitali odontoiatriche.
9 Maggio 2026
La cessione indiretta dello studio odontoiatrico attraverso SRL sanitarie e società odontoiatriche cambia radicalmente il modo di affrontare passaggio generazionale, exit strategy e monetizzazione del valore dello studio. Grazie all’art. 177-bis TUIR e alle recenti modifiche normative, il dentista può oggi pianificare la cessione delle partecipazioni evitando la tassazione IRPEF marginale tipica della cessione diretta dello studio professionale.
8 Maggio 2026
Il nuovo bonus ZES occupazione 2026 introduce un esonero contributivo fino a 650 euro al mese per assunzioni a tempo indeterminato nelle Regioni del Mezzogiorno. Opportunità importante anche per studi dentistici, poliambulatori e società odontoiatriche del Sud Italia.
8 Maggio 2026
Il Decreto Lavoro 2026 introduce bonus assunzioni e incentivi contributivi che possono aiutare studi dentistici e cliniche odontoiatriche a ridurre il costo del personale. Bonus giovani, bonus donne, stabilizzazioni e nuove regole sul salario giusto: guida pratica per il settore dentale.
8 Maggio 2026
Il Decreto Legge 30 aprile 2026 n. 62 introduce il concetto di “salario giusto” collegato ai contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Ma il riferimento al trattamento economico complessivo e il nuovo sistema dei “contratti leader” promosso dal CNEL rischiano di cambiare profondamente gli equilibri della contrattazione collettiva italiana, con effetti importanti anche per studi dentistici e società odontoiatriche.
13 Aprile 2026
Il welfare aziendale 2026 diventa ancora più conveniente grazie all’aumento delle soglie di esenzione (buoni pasto a 10 euro, premi di produttività tassati all’1% fino a 5.000 euro e maggiore deducibilità della previdenza complementare).
Tuttavia, le nuove regole sulla definizione di “familiare”, basate su convivenza o sostegno economico, introducono criticità operative: difficoltà di prova, effetti retroattivi e maggiori controlli.
Il risultato è un sistema più vantaggioso sotto il profilo fiscale, ma anche più complesso e rischioso se non gestito correttamente.
12 Aprile 2026
La Cassazione, con una recentissima sentenza del 2026, stabilisce che finanziare un’impresa già in crisi può rendere nullo il credito e far perdere alla banca il diritto di recuperarlo. Non si tratta solo di errore di valutazione, ma di un comportamento che può aggravare il dissesto e violare le regole del mercato.Il punto centrale, però, riguarda le imprese: senza adeguati assetti non esiste una vera capacità di valutazione e, quindi, nemmeno un credito realmente sostenibile. Per le società odontoiatriche il messaggio è chiaro: senza controllo dei numeri, il finanziamento non risolve i problemi, li rinvia. E oggi questo può avere conseguenze anche sul piano giuridico.
11 Aprile 2026
La scissione con scorporo è un'operazione straordinaria che il nostro Ordinamento giuridico ha recentemente posto a disposizione dei dentisti per la riorganizzazione degli studi dentistici organizzati in forma di impresa societaria. Un'operazione particolarmente interessante perchè semplifica l'operazione di costituzione della holding odontoiatrica sia nel caso in cui la stessa sia una società di nuova costituzione come anche quando si vuole trasformare in quella una società già esistente. Evitando in molti casi la perizia e persino il diritto di recesso dei soci dissenzienti.
9 Marzo 2026
La Legge di Bilancio 2026 riapre la disciplina dell’assegnazione agevolata dei beni ai soci. Un’opportunità per trasferire immobili e altri beni dal patrimonio della società ai soci con imposta sostitutiva dell’8% e riorganizzare gli asset patrimoniali.