2 Luglio 2026

Salario giusto: il trattamento economico complessivo non è solo paga base

La legge di conversione del D.L. 62/2026 chiarisce che il trattamento economico complessivo non coincide con la sola paga base. Nel confronto tra contratti collettivi devono essere considerate tutte le voci fisse e continuative, dirette, indirette e differite, comprese mensilità aggiuntive, indennità, welfare contrattuale generalizzato e altri istituti economici. Restano fuori premi, bonus e voci discrezionali attribuite ai singoli lavoratori. Per gli studi dentistici, la scelta del CCNL richiede quindi una valutazione più seria e completa.
8 Maggio 2026

Salario giusto, contratti leader e nuovo CNEL: cosa sta cambiando davvero nel lavoro italiano

Il Decreto Legge 30 aprile 2026 n. 62 introduce il concetto di “salario giusto” collegato ai contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Ma il riferimento al trattamento economico complessivo e il nuovo sistema dei “contratti leader” promosso dal CNEL rischiano di cambiare profondamente gli equilibri della contrattazione collettiva italiana, con effetti importanti anche per studi dentistici e società odontoiatriche.

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