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2 Luglio 2026
Pubblicato da Pietro Paolo Mastinu il 2 Luglio 2026
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La legge di conversione del D.L. 62/2026 chiarisce che il trattamento economico complessivo non coincide con la sola paga base. Nel confronto tra contratti collettivi devono essere considerate tutte le voci fisse e continuative, dirette, indirette e differite, comprese mensilità aggiuntive, indennità, welfare contrattuale generalizzato e altri istituti economici. Restano fuori premi, bonus e voci discrezionali attribuite ai singoli lavoratori. Per gli studi dentistici, la scelta del CCNL richiede quindi una valutazione più seria e completa.
1 Giugno 2026
Pubblicato da Pietro Paolo Mastinu il 1 Giugno 2026
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Ricorso o rateizzazione? Una scelta apparentemente semplice può avere conseguenze rilevanti sul DURC e sulla possibilità di contestare un addebito INAIL. Una pillola pratica per dentisti e società odontoiatriche.
1 Giugno 2026
Pubblicato da Pietro Paolo Mastinu il 1 Giugno 2026
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Bonus Giovani, Bonus Donne e Bonus ZES sono finalmente operativi. Grazie alle nuove istruzioni INPS, studi dentistici e società odontoiatriche possono valutare concretamente le opportunità offerte dagli incentivi alle assunzioni 2026. Una guida pratica per capire chi può essere assunto, quali requisiti devono essere rispettati e come cambia il tema dei contratti collettivi dopo il DL 62/2026.