La Legge 215/2021 ha introdotto l’obbligo di individuare i preposti e ha modificato l’articolo 37 del D.lgs. 81/08, riducendo la periodicità dell’aggiornamento della loro formazione da quinquennale a biennale. Sia la formazione che gli aggiornamenti devono essere erogati in aula o in videoconferenza sincrona. Non è prevista la modalità e-learning.

Ma chi è il preposto e di cosa si occupa?

Il preposto è un lavoratore che viene incaricato di sovrintendere e vigilare sull’ attività lavorativa dei colleghi, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro impartite dal datore di lavoro. Il preposto può inoltre sospendere l’attività lavorativa quando si evidenzi un imminente pericolo per i lavoratori. Sostanzialmente è uno stretto collaboratore del Datore di Lavoro inmateria di salute e sicurezza.

In tutte le aziende è d’obbligo individuare il preposto?

Solo nelle piccole realtà lavorative, nelle quali è presente un esiguo numero di lavoratori, l’individuazione del preposto non è obbligatoria in quanto il Datore di Lavoro può svolgere l’attività di vigilanza e sorveglianza autonomamente, ma se l’organizzazione aziendale inizia a diventare complessa, allora è certamente d’obbligo l’individuazione e la formazione del preposto.